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做好五件事,市县电视台可让领导和群众高看一眼!

云栖网 2019-01-25 10:06 来源:记者编辑那些事

云栖网电视台是党和政府的宣传阵地,必须坚持导向立台、新闻立台。那么作为市县电视台,如何才能让领导和群众高看一眼呢?笔者认为要做好以下五件事:

一是抓导向,牢记社会担当,提高媒体公信力

公信力是媒体的核心资源,是媒体在激烈市场竞争中立于不败之地的关键性因素。所以,我们要像珍惜生命一样珍惜电视台的公信力。

首先要坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向,讲品位、讲格调、讲责任,不低俗、不庸俗、不媚俗,弘扬主旋律,传播正能量。

其次要在重大事件、突发事件发生的时候,力争在第一时间发出主流媒体的权威声音。

再次就是坚守职业操守和底线,不为了经营创收搞虚假新闻、有偿新闻和违规广告。

最后就是要履行电视台的社会责任,加大生态环境保护、诚信社会建设、弱势群体关爱等方面的报道力度。公益报道做得越有影响力,电视台的品牌价值就越大,变现的能力就越强。

二是抓创新,释放内在潜能,提高市场竞争力

创新是引领发展的第一动力,因此我们必须把创新摆在电视台发展全局的核心位置,不断推进机制创新、内容创新、形式创新和手段创新。

在不触碰政治、法律和真实底线的前提下,我们要进一步解放思想,更新观念,积极拥抱现代传媒理念,大胆突破现有模式,在运作机制、宣传领域、编排结构、报道方式、播报形式、出镜方法、字幕体系以及媒体融合等方面进行创新,有的甚至是逆天的颠覆性改变。

创新就意味着突破过去的条条框框,创新就意味着与众不同的独辟蹊径。这方面还请领导和同事们多多包容,千万不要一棍子打死,把它交给观众和时间去检验。

比如,以大编辑部思想为指导,成立采访部、编辑部、新媒体部、活动部和经营部,建立统一的指挥策划平台、改变过去记者单兵作战、资源浪费的现象,形成从记者派工,到编辑播出,再到广告创收的统一运作机制。

再比如,一线记者和广告业务员实行弹性工作制,新闻串带实行专人负责制,新闻打分实行集体评审制,节目主持实行栏目固定制,等等。

总之,就是通过创新来释放人的内在潜能,从而促进电视台的高品质发展。

三是抓管理,坚持以人为本,提高团队战斗力

人才是媒体最重要、最稀缺的第一资源,媒体的竞争说到底就是人才的竞争。事业要发展,人才越多越好,本事越大越好。

在强化外出培训的同时,还要积极开展新闻点评、优秀作品评选、业务竞赛、总监业务示范等活动,带领大家团结协作,与时代接轨,向大台看齐,提高新闻素养和鉴赏能力,提升政治素质和业务水平,努力培养全媒体人才和专家型记者,造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的新闻工作队伍。

在积极培养本地人才的同时,也要引进一些策划创意、新闻采编、播音主持、广告经营、设计制作、活动推广以及新媒体运营等方面高端专业人才。

我们要通过建立一整套公正的竞争机制、科学的激励机制与合理的报酬机制,发现人才,使用人才,尊重人才,善待人才,培育人才,凝聚人才,以平等宽松的团队文化吸引人,让人才的价值最大化,使电视台成为人才快乐工作、健康成长、脱颖而出的温馨港湾。

比如,在多劳多得、优稿优酬的基础上,积极探索按贡献率分配、按不可替代分配等薪酬激励制度。

再比如,在台内部推行双向选择、全员竞岗的聘用制,重大采访和特别任务实行项目负责制,推行首席记者、首席编辑和首席主持人制,设立最佳策划奖、最佳撰稿奖、最佳摄像奖、最佳编辑奖、最佳播音主持奖、最佳制作奖和突出贡献奖等等。

四是抓节目,突出本地特色,提高内容吸引力

节目是电视台的核心竞争力,好内容为王是永恒不变的真理。因此我们要把生产优质内容作为核心业务,在贴近性、高品质、互动化上做文章,通过生产品牌化、本土化、特色化的精品节目,打造时政、民生、监督等多形态的新闻节目链,吸引商家,黏住客户,占据本地媒体市场的领先位置。

在人才设备保证的前提下,电视台要努力做好以下几档栏目:

一是做精做活时政资讯栏目《XX新闻》。时政新闻要紧紧围绕地方党委政府中心工作,从选材角度、挖掘深度、提升高度上做文章,在亲民性、平民化上下功夫,改革会议报道,强化头条建设,构建“时政+主题宣传”的头条模式,用讲故事的方式报道新闻,不断推出组合报道和系列报道。与全国市县台合作,在《XX新闻》栏目中开辟《八面来风》专栏,介绍全国各地的风土人情。

二是开启直播模式,做强做大民生资讯栏目《百姓关注》。民生新闻要强化舆论监督和帮办服务,把国计民生的大政方针与百姓身边的小事相结合,在“大民生”题材中体现平民视角,在“小民生”题材中渗透人文关怀。

三是力争开办大型全媒体直播话题栏目《阳光问政》,围绕行风建设和行政效能,现场曝光问题,现场质询问责,现场化解矛盾,搭建政府与群众的连心桥。

四是积极创办政务房产类创收栏目和适当引进深度法制类报道栏目。积极争取更多的新闻采访、舆论监督和节目播出的主动权,让广电台更有地位,让记者更有尊严。

培育工匠精神,铸造精品工程,推出优秀作品,保证在省市评奖活动中有新的突破。实施品牌战略,创建名牌栏目,培养特色主播,一定将新闻栏目打造成为电视台的旗舰品牌。

严控节目时长,确保准点播出,规范制播流程,强化频道和栏目的包装与宣传,实现由插播频道向正规频道的华丽转身。推进媒体融合,借力共同发展,扩大电视台影响,力争在激烈的市场竞争中占据有利之势。

五是抓覆盖,打通渠道空间,提高电视传播力

树立移动优先和直播优先的理念,强调全媒体直播实时互动,打造市县区域内最有影响力的新闻公众号。积极开发3D、H5、AR、VR等新媒体产品,通过开发运营网站、微信公众号、微博、手机台(新闻APP),对电视端、电脑端和手机端进行全覆盖,实现小屏带动大屏,抢占年轻人的新闻消费市场。

同时我们还要与市县外宣办合作,打通对外宣传渠道。联合大媒体、大平台,借船出海,借梯上楼,借助市电视台、省电视台、中央电视台等强势媒体的力量,以及今日头条头条号、腾讯企鹅号、百度百家号、抖音、快手、人民号等的互联网内容开放平台,突出宣传地方党委政府的核心亮点,讲述市县好故事,传播市县好声音,展示市县新形象。

只有这样,才能提高采编播人员的社会地位,才能让地方党委政府的主要领导和广大观众对广电台高看一眼,厚爱三分。