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Qlik 助力丝芙兰 (Sephora) 全球人力资源战略转型
云栖网：Qlik® 近日宣布，全球高端美妆零售商丝芙兰 (Sephora) 正在依托Qlik 旗下云分析平台 Qlik Sense® 推动人力资源 (HR) 管理系统转型。
过去十年，丝芙兰品牌在国际市场增长强劲，亟需对全球人力资源系统进行整合。针对消费零售业快速变化的形势，丝芙兰确定了全球人才管理愿景，并推出全球雇主品牌战略，决定聚焦于丝芙兰品牌所能提供的多样化职业发展与独特机会。在这一愿景下，丝芙兰已推出多项举措，其中包括采用先进的技术管理人力资源数据，通过动态分析挖掘这些数据的全部价值。
丝芙兰在全球范围内采用SAP SucCESsFactors作为其全球人力资源信息系统（HRIS）。Qlik 解决方案被嵌入至该系统，负责管理当地员工需求、岗位和招聘要求。Qlik帮助丝芙兰人力资源管理团队及所有其他管理者运用并掌握这一数据系统的强大分析能力。
公司管理层通过 People Trends 可自主访问人力资源数据
借助基于 Qlik Sense 开发的移动端 Qlik 应用程序 People Trends，丝芙兰所有管理层均可从同一来源随时获取人力资源数据，并据此做出明智决策。得益于此，丝芙兰全球办事处的所有管理者均可依据这些实时更新的数据开展工作。
丝芙兰人力资源信息系统全球副总裁 Thomas Morabito 表示：“员工希望工作时公司所提供的服务和响应水平能够不亚于日常生活中的各种便利。鉴于此，我们迫切希望能够为管理者提供一个可通过移动应用轻松访问的解决方案，帮助他们实时获取信息。”
People Trends 是专为公司管理者而设计的移动应用
Qlik 解决方案围绕员工参与度、人才培养、招聘以及人力资源组织和效率这四大功能构建。这款应用直观、易于使用且功能强大，不仅支持数据可视化，也是人力资源系统整体数字化转型的主要驱动力量。
Qlik 法国负责人 Nicolas Hirsch 表示：“通过人力资源数据，企业能够更好地了解员工的期望，在员工的整个职业生涯中及时为其提供支持，并帮助员工发掘职业发展机遇，最终实现更为精细化、附加值更高的人才管理。我们非常高兴能够助力丝芙兰实现员工愿景。”
丝芙兰 People Trends 项目由 Qlik 与合作伙伴 Micropole 共同完成。People Trends 应用程序的原型开发过程非常迅速，让丝芙兰能够选择最重要的性能指标，直观地显示最重要的数据。
关于 Qlik
Qlik 的愿景是创建一个具备数据素养的世界，在这个世界里，所有人都可以运用数据和分析来优化决策，解决最具挑战性的问题。作为一家私营 SaaS 企业，Qlik 的主动智能平台提供端到端的实时数据集成和分析云解决方案，以缩小数据、洞察和行动之间的差距。通过将数据转化为主动智能，企业可以做出更好的决策，提高收入和盈利能力，并改善客户关系。Qlik 的业务遍及100多个国家，为全球38,000多家客户提供服务。
