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2021容器云职业技能大赛:以赛代学,赋能行业落地应用

云栖网 2021-12-27 17:50 来源:云栖网

近日,由“2021容器云职业技能大赛总决赛暨年度颁奖盛典” 在众多企业IT技术从业者与媒体的见证下各大奖项正式揭晓。本次大赛由红帽和国内知名企业 IT 交流平台 twt 社区共同举办,旨在推动行业创新解决方案和落地应用行业事实标准的形成,帮助更多企业运用容器云技术实现业务创新。正如红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康所言,数字化创新在未来是必不可少的,只有应用创新才能带动业务创新。红帽愿与合作伙伴一起将生态做好,共同赋能行业应用,让无论是容器云还是其他技术,都能更好的为企业、为行业的发展服务。

2021容器云职业技能大赛:以赛代学,赋能行业落地应用

红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康

开放协作,助推企业变现容器价值

据介绍,“2021容器云职业技能大赛”于6月25日正式开启以来,历时6个月,分为大众学习和精英比赛两大阶段。大众学习阶段,大赛专家委员会105位专家聚焦五大关键技术岗位,联手打造覆盖容器云相关29个工具链百篇教程与线上活动,为个人岗位学习提供一站式资源学习平台,共计4017家企业的23716人参与了学习。覆盖了价值、能力和协同3大模块下的12大主题下的团队学习教程与每月一期的团队辅导活动,直击行业组织管理痛难点,为来自120支团队提供参考。精英比赛阶段,立足真实业务需求,以五大岗位实战落地技能为出发点的岗位赛道与立足于角色形成有机整体,明确优秀团队五大标准的团队赛道,共吸引了1129人、28支团队进入精英比赛阶段,最终产生了53个最佳实践方案,代表了当前IT技术精英们为探索产业数字变革方向所做出的的努力。

2021容器云职业技能大赛:以赛代学,赋能行业落地应用

twt大赛项目经理张婧表示,今年打造了发布的7大联合应用创新行业应用解决方案涉及到的行业有医疗、汽车制造、政券、银行、电信、大型金融行业的运维、渠道类的相关场景,这也是今年大赛希望能够帮助大中型企业落地容器云相关项目落地过程当中,提供更好的支持。在她看来,大中型企业对于容器技术的应用已经到了拥抱变现价值的阶段,为此大赛也给予充分的支持和服务,希望能够在大中型企业落地容器云相关项目过程中提供支持。比如很多比赛项目也不是临时性提出,而是已经在行业或者公司内部有了推广和实践。“希望这些基于生产环境优化改造的项目能够回到企业应用环境,变现价值变现。”张婧如是说。

twt创始人晓黎女士表示,本次大赛评出的优秀解决方案将会在TWT社区进一步发布,为会员提供实践参考。在她看来,对于传统的SI和ISV来讲,容器云让他们以一种全新的视角来进行用户的融合和落地,也可以根据用户提出的应用场景进行针对性的提供创新的解决方案。本次大赛推出的解决方案是可以帮助企业进行容器云以及云原生解决方案的真正落地和践行。

星辰天合(北京)数据科技有限公司(XSKY)CTO王豪迈表示,随着容器云技术的日趋成熟,XSKY星辰天合的整个产品线也是国内最早一批进行容器云适配的厂商之一,一直进行着整个技术路线的突破创新,通过大赛,公司的技术迭代和升级从个人的单打独斗跃升到是团队配合并完成了多个行业的探讨和并进行成果的落地应用,对于公司未来的技术发展和业务具有重要意义。

海信集团祭佳琪表示,对于制造业来说,像工厂的数字化会更倾向于混合云。因为工厂的数据要求实时性比较高,端云的协同在未来对于制造业数字化转型将是一个非常重要的技术,海信在未来智能制造的发展方向也是朝着端云协同发展的。

在六个月的大赛历程中,四大核心共创厂商通力协作,七大联合创新合作伙伴也针对6大行业与用户及红帽合力打造行业应用创新解决方案,助力容器价值纵深变现。最终,联合企业IT管理精英、团队学习支持企业和技术专家、优秀工具链厂商、以及行业优秀合作伙伴的力量,大赛所沉淀出的容器云应用创新成熟度模型,必将对行业容器云项目建设落地标准提供强有力的参考。

曹衡康表示:“此次合作伙伴所开发的产品已经可以向市场推广,如东软会议医疗、上海天好的证券系统等。未来在方案推广方面会采取两步走的策略,一是未来会一起合作推出相应的市场活动;二是在既有基础上把应用向混合云方向转化和部署。”

从团队到个人:在大赛中成长。在开源中创新

谈到对本次大赛最深刻的印象,无论参赛选手、大赛主办方还是共创厂商都认为,团队成员精诚合作是最大的特点,而这也充分体现了开源社区的精神。曹衡康认为,开源精神强调的也是协同合作,所以本次大赛中的团队合作正是开源社区倡导的开放协作精神的体现,主办方也希望通过举办大赛,实现更广泛的持续进步。

来自冠军团队三地五中心队的兴业数金容器云工程师孙佳明表示,本次比赛的最大亮点是团队学习,其团队5名成员来自上海、成都、福州共3个地方的不同岗位,分别负责需求、研发、平台建设、运维等不同环节,因为容器技术涵盖从提需求、代码开发、测试到运维软件开发的全生命周期,因此团队5个人各司其职,互相合作,实现了能力互补。

比如来自亚军队——麋鹿队的刘艳春就颇具传奇色彩。她是中银金融商务架构师,更是中国AS全国挑战赛第一届选手,并拿到了前10强,是10届里面前10强的唯有的两位女性之一,技术一直与时俱进,能在这样的大赛中临时组队取得亚军的成绩非常不容易。她坦言,团队的三位成员在之前并不认识,通过社区相识并结成小组,然后一起搭建架构、开发应用等,最后做出一个完整的方案,整个过程令人难以忘怀。据悉,到目前为止3位小组成员也未曾见面。

红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康认为,开源精神强调的也是协同合作,所以本次大赛中的团队合作正是开源社区倡导的开放协作精神的体现,主办方也希望通过举办大赛,实现更广泛的持续进步。

对于明年,曹衡康表示,红帽明年开始将在全球进行组织调整,其中很有趣的一块是把技术团队的负责人放在合作伙伴负责人、全球副总裁的位置上。在负责合作伙伴的同时负责产品技术赋能,这也意味着红帽的产品技术将会与合作伙伴有更好的融合,能提供更好的服务,这是红帽2022年全球战略非常重要的一个突破。

开放,从容不凡,聚力,变现容器价值。曹衡康最后表示,随着容器云以及云原生的落地,未来几年将有超过50%的大量应用在开发,容器云、云原生将成为目前企业数字化转型中最重要的一个基础设施,整个比赛过程聚集国内容器云领域顶尖力量,以群体之智全力打通容器价值变现路径,推动云原生落地应用大踏步前进。